Manager
Vous pilotez tout depuis le portail web.
- Tableau de bord : effectif, heures, statuts de la semaine.
- Planification : shifts, conflits, publication.
- Pointages : anomalies, corrections, traçabilité.
- Paie : périodes verrouillées et net estimé.
Présence du jour
Heures de la semaine par site
Planification — semaine du 22 au 28 septembre
Activité RH récente
Le tableau de bord NÉRIX : effectif, présence, heures, planning et activité — dans un seul écran.
Modules
Chaque module transforme une corvée de gestion en données fiables et réutilisables.
Employés
Coordonnées, postes, départements, statuts d'emploi, contacts d'urgence et historique : la RH trouve tout au même endroit, sans tableur parallèle.
DUBOIS, Marc
Cuisine · Site MTL-Centre
Poste
Cuisinier senior
Département
Cuisine
Statut d’emploi
Temps plein
Sites affectés
MTL-Centre
Courriel
m.dubois@exemple.ca
Téléphone
514 555-0142
Contact d’urgence
Sophie Dubois — conjointe
514 555-0177
Historique
Sites
Coordonnées GPS, rayon de pointage autorisé, affectations par employé : la position est comparée côté serveur, jamais déclarée par le téléphone.
Coordonnées GPS + rayon de pointage par site — la position est validée côté serveur.
Planification
Semaine, jour, mois ; pauses, quarts de nuit, conflits détectés en amont, publication contrôlée et duplication — l'horaire juste sans aller-retour de textos.
Conflit détecté — jeudi 25 : chevauchement de quarts pour Léa G.
Publication bloquée tant que le conflit n'est pas résolu.
Pointage
Arrivée et départ depuis le mobile ; la distance au site est vérifiée côté serveur, les anomalies remontent automatiquement au gestionnaire.
Position vérifiée côté serveur
Anomalie signalée automatiquement
Feuilles de temps
Les pointages deviennent des feuilles de temps hebdomadaires (lundi → dimanche) avec totaux par employé et site, et anomalies signalées avant validation.
Agrégation hebdomadaire (lundi → dimanche), prête pour la paie estimée.
Absences
L'employé demande depuis son mobile, la RH décide depuis le portail ; les statuts et les soldes restent visibles en temps réel, chaque décision est tracée.
Congés payés — Julie T.
2 jours · 24 – 25 septembre
RTT — Simon R.
1 jour · 3 octobre
Maladie — Léa G.
1 jour · 12 septembre
Soldes — Julie T.
Septembre
Paie estimée
Taux historisés, retenues QC estimées, relevés immuables. Le net est une estimation clairement identifiée — jamais présentée comme une certification fiscale.
NÉRIX prépare une estimation : ce n'est ni une paie validée ni un avis fiscal.
Retenues estimées (QC)
Taux horaires historisés
Cycle de la période
Relevés immuables · corrections traçables
Estimation QC — ni une paie validée, ni un avis fiscal.
Analytics
Axes, périodes, unités et légendes toujours explicites : présence mensuelle, répartitions par département, heures par site, alertes et insights.
Taux de présence — Janv → Août
Heures par département — août
Répartition des absences
Heures travaillées par mois et par département
Alertes
Insights
Fonctionnement
Chaque rôle voit ce dont il a besoin — et rien d'autre. Les permissions sont vérifiées côté serveur à chaque requête.
Vous pilotez tout depuis le portail web.
Simple et mobile, sur le terrain.
Le contrôle, sans la complexité.
Utilisateurs & rôles
Périmètres par site
Permissions (extraits)
Journal d’audit — actions sensibles
Architecture fonctionnelle
Employé → Site → Planification → Pointage → Feuille de temps → Absence / Remplacement → Période de paie → Analytics. L'audit et les permissions serveur couvrent l'ensemble.
Le flux principal des données
Audit & sécurité — couche transversale. Chaque module passe par les mêmes permissions serveur, le même journal d'audit et la même isolation par entreprise.
Notifications ciblées par rôle