Produit

Une plateforme RH complète, pas une collection d'outils

NÉRIX couvre le cycle complet : dossiers employés, planification, pointage, absences, remplacements, feuilles de temps, paie estimée et analytics — dans un seul espace sécurisé, vérifié côté serveur.

NÉRIX — Tableau de bord · Semaine 39
Effectif actif28
Présents aujourd’hui24 / 26
Heures planifiées812 h
Demandes en attente5

Présence du jour

92 %présence
  • Sur site86 %
  • Absences14 %

Heures de la semaine par site

0 h50 h100 h150 h200 hMTLLAVQCRIM
CuisineServiceEntrepôt

Planification — semaine du 22 au 28 septembre

LunMarMerJeuVenSamDim
Marc D.
6 h – 14 hShift · Cuisine
6 h – 14 hShift · Cuisine
6 h – 14 hShift · Cuisine
6 h – 14 hShift · Cuisine
6 h – 14 hShift · Cuisine
Julie T.
9 h – 17 hShift · Service
9 h – 17 hShift · Service
Pause 12 h
9 h – 17 hShift · Service
9 h – 17 hShift · Service
11 h – 19 hShift · Service
Simon R.
22 h – 6 hShift · Nuit
22 h – 6 hShift · Nuit
22 h – 6 hShift · Nuit
22 h – 6 hShift · Nuit
Léa G.
CongéPayé
7 h – 15 hShift · Entrepôt
7 h – 15 hShift · Entrepôt
Conflitchevauchement
7 h – 15 hShift · Entrepôt
ShiftNuitPauseAbsenceConflit

Activité RH récente

Absence Julie T. approuvéeil y a 12 min
Conflit d’horaire à revoiril y a 38 min
Pointage Simon R. · Site Nord06 h 02
Nouvel employé : Léa G.hier

Le tableau de bord NÉRIX : effectif, présence, heures, planning et activité — dans un seul écran.

Modules

Le produit, module par module

Chaque module transforme une corvée de gestion en données fiables et réutilisables.

Employés

Un dossier par personne, complet et à jour

Coordonnées, postes, départements, statuts d'emploi, contacts d'urgence et historique : la RH trouve tout au même endroit, sans tableur parallèle.

  • Identité, poste, département, statut d'emploi
  • Badge actif / inactif / congé visible en un coup d'œil
  • Contacts d'urgence et informations structurées
  • Historique des changements conservé
NÉRIX — Dossier employé
MD

DUBOIS, Marc

Cuisine · Site MTL-Centre

● Actif

Poste

Cuisinier senior

Département

Cuisine

Statut d’emploi

Temps plein

Sites affectés

MTL-Centre

Courriel

m.dubois@exemple.ca

Téléphone

514 555-0142

Contact d’urgence

Sophie Dubois — conjointe

514 555-0177

Historique

12 mai — poste : cuisinier senior3 avr. — site : + MTL-Nord14 janv. — embauche

Sites

Chaque lieu a ses règles — et NÉRIX les applique

Coordonnées GPS, rayon de pointage autorisé, affectations par employé : la position est comparée côté serveur, jamais déclarée par le téléphone.

  • Pin et carte par site
  • Rayon autorisé configurable (m)
  • Effectif par site visible
NÉRIX — Sites
MTL-Centre — Montréalrayon 150 m · 14 pers.
Site Nord — Lavalrayon 150 m · 8 pers.
QC-Depot — Québecrayon 250 m · 6 pers.

Coordonnées GPS + rayon de pointage par site — la position est validée côté serveur.

Planification

Le calendrier avant les conflits

Semaine, jour, mois ; pauses, quarts de nuit, conflits détectés en amont, publication contrôlée et duplication — l'horaire juste sans aller-retour de textos.

  • Vue semaine, jour et mois
  • Quarts de nuit et pauses pris en charge
  • Conflit détecté avant publication — publication bloquée
  • Duplication d'une semaine à l'autre
NÉRIX — Planification · semaine du 22 sept.
Brouillons6
Conflits1
Heures312 h
Lun 22
Marc D.6 h – 14 h · Shift
Julie T.9 h – 17 h · Shift
Mar 23
Simon R.22 h – 6 h · Nuit
Julie T.9 h – 17 h · Shift
Mer 24
Marc D.6 h – 14 h · Shift
Pause 12 h
Jeu 25
⚠ Léa G.Conflit : chevauchement
Simon R.22 h – 6 h · Nuit
Ven 26
Marc D.6 h – 14 h · Shift
Julie T.9 h – 17 h · Shift
Sam 27
Julie T.11 h – 19 h · Shift
Dim 28
— libre

Conflit détecté — jeudi 25 : chevauchement de quarts pour Léa G.

Publication bloquée tant que le conflit n'est pas résolu.

Sem. précédente publiée6 shifts en brouillonDuplication 1 clic

Pointage

Pointer depuis le terrain, à la bonne place

Arrivée et départ depuis le mobile ; la distance au site est vérifiée côté serveur, les anomalies remontent automatiquement au gestionnaire.

  • Site Nord — 84 m, rayon autorisé 150 m : position conforme
  • Hors rayon — 412 m : anomalie signalée, arrivée refusée
  • Supervision web avec corrections tracées

Pointage

Site Nord

Distance84 m
Rayon autorisé150 m
Position conformePointer l'arrivée
Hier · départ17 h 05 · ✓ GPS
Hier · arrivée08 h 58 · ✓ GPS
AccueilPlanningPointageAbsencesPlus

Position vérifiée côté serveur

Pointage

Site MTL-Centre

Distance412 m
Rayon autorisé150 m
Hors du rayon — anomalieArrivée refusée

Anomalie remontée au gestionnaire

Vérification serveur · traçable dans l'audit

AccueilPlanningPointageAbsencesPlus

Anomalie signalée automatiquement

Feuilles de temps

Des heures agrégées, prêtes pour la paie

Les pointages deviennent des feuilles de temps hebdomadaires (lundi → dimanche) avec totaux par employé et site, et anomalies signalées avant validation.

  • Totaux hebdomadaires automatiques
  • Anomalies à revoir avant validation
  • Entrée directe dans la paie estimée
NÉRIX — Feuilles de temps · semaine 38
Heures totales812 h
Employés28
Anomalies1
Marc D. — Cuisine39 h 30
Julie T. — Service36 h 00
Simon R. — Entrepôt40 h 00
Léa G. — entrée manquée mer. 24à revoir

Agrégation hebdomadaire (lundi → dimanche), prête pour la paie estimée.

Absences

Du congé demandé au solde mis à jour

L'employé demande depuis son mobile, la RH décide depuis le portail ; les statuts et les soldes restent visibles en temps réel, chaque décision est tracée.

  • Congés payés — 2 jours, 24–25 sept. : approuvée
  • RTT — 1 jour, 3 oct. : en attente
  • Soldes suivis par type d'absence
  • Historique complet des décisions
NÉRIX — Absences · demandes

Congés payés — Julie T.

2 jours · 24 – 25 septembre

Approuvée

RTT — Simon R.

1 jour · 3 octobre

En attente

Maladie — Léa G.

1 jour · 12 septembre

Refusée

Soldes — Julie T.

Congés payés12 j restants
RTT4 j restants
Maladie6 j restants

Septembre

LMMJVSD123456789101112131415161718192021222324252627282930

Paie estimée

Des périodes verrouillées, des relevés fiables

Taux historisés, retenues QC estimées, relevés immuables. Le net est une estimation clairement identifiée — jamais présentée comme une certification fiscale.

  • Brut estimé : 3 420 $ CA — net estimé : 2 748 $ CA
  • Retenues QC détaillées (RRQ, RQAP, AE, impôts)
  • Préparation → approbation → verrouillage

NÉRIX prépare une estimation : ce n'est ni une paie validée ni un avis fiscal.

NÉRIX — Paie · période du 1 au 15 septembre
Brut estimé3 420 $ CA
Net estimé2 748 $ CA
Retenues QC est.672 $ CA

Retenues estimées (QC)

RRQ — Régime de rentes du Québec201 $ CA
RQAP — Régime québécois d’assurance parentale38 $ CA
Assurance emploi (AE)93 $ CA
Impôt fédéral + provincial340 $ CA

Taux horaires historisés

Depuis le 1er mai 22,50 $ CA / hAvant le 1er mai 21,40 $ CA / hAvant le 15 janv. 20,75 $ CA / h

Cycle de la période

PréparéeApprouvée Verrouillée

Relevés immuables · corrections traçables

Estimation QC — ni une paie validée, ni un avis fiscal.

NÉRIX — Paie · évolution 2026
0 k$10 k$20 k$30 k$40 k$JanvFévrMarsAvrMaiJuinJuilAoût
Masse salariale brute par période de paie ($ CA, milliers) — exemple illustratif

Analytics

Des graphiques lisibles, jamais décoratifs

Axes, périodes, unités et légendes toujours explicites : présence mensuelle, répartitions par département, heures par site, alertes et insights.

  • Tendance de présence (Y en %, X janv. → août)
  • Heures par mois et par département
  • Alertes et anomalies consolidées
NÉRIX — Analytics · vue d’ensemble
Taux de présence94,2 %
Heures / semaine812 h
Taux d’absence3,8 %
Anomalies / mois6

Taux de présence — Janv → Août

92 %94 %96 %98 %100 %JanFévMarAvrMaiJuinJuil100 %Août
Présence moyenne mensuelle (%) — exemple illustratif

Heures par département — août

Cuisine34 %
Service28 %
Entrepôt22 %
Administration10 %
Entretien6 %
Part des heures travaillées (%) — exemple illustratif

Répartition des absences

128jours
  • Congés payés52 %
  • RTT24 %
  • Maladie16 %
  • Autres8 %

Heures travaillées par mois et par département

0 h225 h450 h675 h900 hMarsAvrMaiJuinJuilAoût
CuisineServiceEntrepôtTotal 812 h en août — exemple illustratif

Alertes

2 pointages hors rayon cette semaine1 conflit d’horaire non résolu (jeu. 25)

Insights

Présence en hausse : +7,6 pts depuis janvierAbsences concentrées les lundis (31 %)

Fonctionnement

Trois parcours, un seul système

Chaque rôle voit ce dont il a besoin — et rien d'autre. Les permissions sont vérifiées côté serveur à chaque requête.

Manager

Vous pilotez tout depuis le portail web.

  1. Tableau de bord : effectif, heures, statuts de la semaine.
  2. Planification : shifts, conflits, publication.
  3. Pointages : anomalies, corrections, traçabilité.
  4. Paie : périodes verrouillées et net estimé.
NÉRIX — Portail gestionnaire
Tableau de bordPlanificationPointagesAbsencesPaie
Effectif28
Heures812 h
Statuts92 %

Planning — semaine 39

LunMarMerJeuVenSamDim
2 anomalies de pointage — corrections tracées

Employé

Simple et mobile, sur le terrain.

  1. Horaire publié 14 jours.
  2. Arrivée / départ avec vérification de position.
  3. Heures, relevés et demandes d’absence.

Bonjour Julie

Prochain quart : demain 9 h

Mon horaire — 14 jours publiés

mer. 24 · Service 9 h – 17 hjeu. 25 · Service 9 h – 17 hven. 26 · Service 9 h – 17 h
Heures (sem.)36 h 00
Demandes1 en attente
Pointer l'arrivée
AccueilPlanningPointageAbsencesPlus

Administrateur

Le contrôle, sans la complexité.

  1. Sites, départements, utilisateurs et rôles.
  2. Périmètres d’accès par site.
  3. Invitations gestionnaires.
  4. Journal d’audit.
NÉRIX — Administration · accès & audit

Utilisateurs & rôles

Julie T.Superviseur
Marc D.RH
Sophie B.Admin

Périmètres par site

Julie T. → MTL-Centre · LavalSophie B. → tous les sitesLa règle est vérifiée côté serveur

Permissions (extraits)

Emp.Sup.Admin
Voir son dossier✓✓✓
Publier les horaires—✓✓
Corriger un pointage—✓✓
Approuver une absence—✓✓
Verrouiller la paie——✓

Journal d’audit — actions sensibles

Absence approuvée — Julie T. (RH)09 h 41
Taux horaire modifié — Marc D.hier
Document vérifié — contrat Léa G.hier
Invitation gestionnaire envoyée2 sept.

Architecture fonctionnelle

Les modules travaillent ensemble, pas en silos

Employé → Site → Planification → Pointage → Feuille de temps → Absence / Remplacement → Période de paie → Analytics. L'audit et les permissions serveur couvrent l'ensemble.

01Employés02Sites03Planification04Pointage05Feuilles de temps06Absences07Remplacements08Paie09Analytics10Audit & sécurité

Le flux principal des données

EmployéSiteShiftPointageFeuille de tempsAbsence / RemplacementPériode de paieAnalytics

Audit & sécurité — couche transversale. Chaque module passe par les mêmes permissions serveur, le même journal d'audit et la même isolation par entreprise.

Notifications ciblées par rôle

Aller plus loin

Dix modules, détaillés un par un

Chaque fonctionnalité livrée, avec son interface et son bénéfice concret.

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